SESI-RN abre processo seletivo para Agente de Mercado em Natal e Mossoró

SESI-RN abre processo seletivo para Agente de Mercado em Natal e Mossoró

O Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN) anunciou a abertura de um processo seletivo para o cargo de Agente de Mercado. A seleção visa preencher três vagas em Natal e uma vaga em Mossoró, com remuneração de R$ 5.059,18 e carga horária semanal de 40 horas. Os candidatos selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

SESI-RN abre seleção para Agente de Mercado
SESI-RN abre seleção para Agente de Mercado (Imagem: LinkedIn Sales Navigator/ Pexels)

Requisitos e atribuições

Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Além disso, é exigida experiência de pelo menos seis meses na área, conhecimento intermediário em Excel e CRM, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e veículo próprio.

Entre as atividades a serem desempenhadas, destacam-se:

  • Prospecção de clientes e gestão de oportunidades de vendas;
  • Desenvolvimento e execução de estratégias de vendas;
  • Relacionamento com clientes, visando soluções e novas oportunidades de negócio;
  • Elaboração de propostas comerciais e relatórios de desempenho;
  • Alimentação do sistema de CRM e participação em ações da área de mercado.

Inscrição e processo seletivo

As inscrições estarão abertas entre 14h do dia 14 de março de 2025 e 23h59 do dia 21 de março de 2025. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL-RN), no endereço: https://www.rn.iel.org.br/processos-seletivos.

Os candidatos deverão preencher os campos solicitados no formulário de inscrição e anexar a documentação comprobatória. O IEL-RN não se responsabiliza por inscrições não recebidas devido a problemas técnicos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será dividido em três etapas:

  1. Análise dos Requisitos – Nesta fase, será atribuída pontuação ao currículo conforme critérios especificados no edital. Os sete candidatos mais bem classificados por vaga avançam para a próxima etapa.
  2. Avaliação do Perfil – Os candidatos classificados deverão enviar um vídeo demonstrando suas habilidades de persuasão, comunicação e estratégias de vendas. Também será aplicado um teste de personalidade.
  3. Entrevista On-line – Os candidatos aprovados na etapa anterior participarão de uma entrevista virtual, onde serão avaliados quanto à compatibilidade com a cultura organizacional e o perfil da vaga.

Classificação e resultado final

A classificação final será baseada na nota da análise curricular (peso 3) e da entrevista (peso 7). O resultado final será divulgado no site do IEL-RN. Os candidatos aprovados comporão um banco de talentos válido por 12 meses.

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Alex Lorel

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