A oportunidade é ideal para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho em um ambiente corporativo estruturado, com possibilidade de aprendizado contínuo e contato com ferramentas e processos administrativos. A Vero reforça que essa vaga é uma porta de entrada para o mundo corporativo e que não exige experiência prévia, sendo voltada especialmente para candidatos em busca de primeira experiência profissional.

Sobre a empresa

A Vero Internet é uma empresa nacional de telecomunicações, especializada em fornecer serviços de banda larga, telefonia e soluções digitais. Seu modelo de negócios é centrado na inovação tecnológica e no atendimento humanizado, com presença em mais de 200 cidades brasileiras. Com um crescimento contínuo nos últimos anos, a Vero investe fortemente em infraestrutura e no capital humano, com programas internos de formação e promoção da diversidade.

Detalhes da vaga

A oportunidade oferecida é para a área administrativa, com foco no suporte interno e na organização de processos. O estágio tem jornada de quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais, com horário fixado das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira. A empresa oferece vale-transporte, acesso à universidade corporativa, além do PAS (Programa de Atendimento Social) e um dia de folga no mês do aniversário do colaborador.

Responsabilidades do estagiário

Entre as principais atividades previstas para a função, estão:

• Apoio na organização de planilhas no Excel;
• Auxílio na elaboração de relatórios simples e apresentações corporativas;
• Suporte no acompanhamento de chamados e fluxos internos da empresa;
• Participação no processo de aprendizado de ferramentas utilizadas pela Vero em sua rotina administrativa.

O objetivo é permitir que o estagiário desenvolva habilidades práticas em um ambiente real de trabalho, contribuindo para o crescimento profissional e ampliando suas perspectivas de carreira.

Perfil desejado

Para se candidatar à vaga, é necessário que o candidato:

• Esteja matriculado no ensino médio, com frequência ativa;
• Tenha conhecimentos básicos ou intermediários em Pacote Office, especialmente Excel;
• Demonstre organização, interesse por aprender e atenção aos detalhes;
• Apresente boa comunicação e iniciativa para lidar com rotinas administrativas.

A empresa destaca que não é necessário ter experiência anterior, o que torna a vaga ideal para estudantes que estão iniciando sua trajetória profissional.

Compromisso com a inclusão

A Vero reforça seu compromisso com a diversidade e informa que esta vaga está aberta para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD). A empresa acredita que a pluralidade de ideias e experiências é essencial para refletir a diversidade dos clientes que atende e promover um ambiente corporativo mais justo e representativo.

A estrutura física e os processos internos da organização são adaptados para receber profissionais com diferentes tipos de deficiência. Além disso, há programas internos de apoio, acolhimento e desenvolvimento profissional, com foco na inclusão e no crescimento dos colaboradores.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será dividido em cinco etapas, todas realizadas com transparência e respeito à individualidade do candidato:

1. Cadastro online no site da Vero;
2. Fit cultural, para avaliar a compatibilidade de valores entre o candidato e a empresa;
3. Bate-papo com o setor de Recursos Humanos, visando entender os objetivos e perfis dos candidatos;
4. Entrevista com o gestor da área, etapa em que se aprofunda o conhecimento técnico e comportamental;
5. Contratação, com assinatura do contrato de estágio e início das atividades.

O processo é conduzido com ética, inclusão e imparcialidade, valorizando o potencial de cada candidato.

Candidate-se aqui

Requisitos e atribuições

Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Além disso, é exigida experiência de pelo menos seis meses na área, conhecimento intermediário em Excel e CRM, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e veículo próprio.

Entre as atividades a serem desempenhadas, destacam-se:

• Prospecção de clientes e gestão de oportunidades de vendas;
• Desenvolvimento e execução de estratégias de vendas;
• Relacionamento com clientes, visando soluções e novas oportunidades de negócio;
• Elaboração de propostas comerciais e relatórios de desempenho;
• Alimentação do sistema de CRM e participação em ações da área de mercado.

Inscrição e processo seletivo

As inscrições estarão abertas entre 14h do dia 14 de março de 2025 e 23h59 do dia 21 de março de 2025. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL-RN), no endereço: https://www.rn.iel.org.br/processos-seletivos.

Os candidatos deverão preencher os campos solicitados no formulário de inscrição e anexar a documentação comprobatória. O IEL-RN não se responsabiliza por inscrições não recebidas devido a problemas técnicos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será dividido em três etapas:

1. Análise dos Requisitos – Nesta fase, será atribuída pontuação ao currículo conforme critérios especificados no edital. Os sete candidatos mais bem classificados por vaga avançam para a próxima etapa.
2. Avaliação do Perfil – Os candidatos classificados deverão enviar um vídeo demonstrando suas habilidades de persuasão, comunicação e estratégias de vendas. Também será aplicado um teste de personalidade.
3. Entrevista On-line – Os candidatos aprovados na etapa anterior participarão de uma entrevista virtual, onde serão avaliados quanto à compatibilidade com a cultura organizacional e o perfil da vaga.

Classificação e resultado final

A classificação final será baseada na nota da análise curricular (peso 3) e da entrevista (peso 7). O resultado final será divulgado no site do IEL-RN. Os candidatos aprovados comporão um banco de talentos válido por 12 meses.