Oportunidades disponíveis

A empresa está oferecendo 10 vagas para profissionais que desejam integrar a equipe. As oportunidades são para atuação em diferentes funções dentro do resort, garantindo uma atuação completa no atendimento e operação do local.

Os candidatos devem possuir Ensino Médio completo e experiência entre 1 e 3 anos na área. O perfil ideal para as vagas inclui profissionais organizados, proativos e apaixonados pela arte de bem receber.

Benefícios oferecidos

O Bendito Cacao Resort & Spa oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo:

• Registro CLT (Efetivo – Período Integral)
• Vale-alimentação
• Refeição no local
• Estacionamento na empresa
• Seguro de vida
• Fretado para transporte

A empresa preza por um ambiente acolhedor e inclusivo, onde todos os colaboradores são tratados com igualdade e respeito, independentemente de gênero, idade, raça ou orientação sexual. O processo seletivo é baseado em meritocracia, garantindo oportunidades justas para todos os candidatos.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem entrar em contato com a equipe de Atração de Talentos do Bendito Cacao Resort & Spa por meio dos seguintes canais:

• E-mail: lays.silva@cacaushow.com.br
• WhatsApp: (11) 91708-6122
• Site da empresa

A seleção ocorrerá em etapas, incluindo análise de currículo, entrevistas e avaliações para garantir a escolha dos candidatos mais alinhados com os valores e objetivos do resort.

Os interessados devem comparecer presencialmente aos postos de atendimento do SINE-RN, localizados na Unidade Central, situada na Rua Nossa Senhora da Candelária, no bairro Candelária, ou nas Centrais do Cidadão.

O atendimento na Unidade Central ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Para as Centrais do Cidadão, é recomendável consultar os horários de funcionamento. Mais informações podem ser obtidas pelo WhatsApp (84) 9 8140-8390 ou no perfil do Instagram @sine.rn.

Oportunidades por município e requisitos exigidos

Natal e Região Metropolitana (12 vagas)

• Cabeleireiro (1 vaga)
  • Experiência: 3 meses registrados em carteira
  • Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
• Manicure/Pedicure (1 vaga)
  • Experiência: 3 meses registrados em carteira
  • Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
• Auxiliar de cozinha – Hotelaria (3 vagas)
  • Experiência: 6 meses registrados em carteira
  • Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
• Embalador, a mão – Vaga exclusiva para PCD (5 vagas)
  • Experiência: Não exigida
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Vendedor Pracista (2 vagas)
  • Experiência: 6 meses registrados em carteira
  • Requisito adicional: CNH ativa
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo

Mossoró e Região (11 vagas)

• Vendedor Pracista (10 vagas)
  • Experiência: Não exigida
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Auxiliar Financeiro (1 vaga)
  • Experiência: 6 meses registrados em carteira
  • Escolaridade: Ensino Superior Completo
  • Curso: Administração (Conclusão em 2024)

Caicó (1 vaga)

• Promotor de Vendas (1 vaga)
  • Experiência: 3 meses registrados em carteira
  • Requisito adicional: CNH ativa
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo

Como se candidatar

Para se candidatar a uma das 24 vagas oferecidas pelo SINE-RN, é necessário comparecer presencialmente a uma das unidades de atendimento, portando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado.

Os postos de atendimento incluem a Unidade Central do SINE-RN, no bairro Candelária, e as Centrais do Cidadão, que também realizam os atendimentos. Como as vagas são sujeitas a alteração a qualquer momento, é recomendável que os candidatos consultem previamente a disponibilidade através do WhatsApp (84) 9 8140-8390 ou acompanhem atualizações pelo Instagram @sine.rn.

O Programa de Estágio da Ambev é voltado para estudantes do ensino superior de qualquer curso de graduação, desde que tenham previsão de conclusão entre agosto de 2026 e agosto de 2027. O processo seletivo será conduzido de forma híbrida, enquanto o estágio será presencial, exigindo disponibilidade dos candidatos para atuar em uma das unidades da empresa.

Estrutura do programa e áreas de atuação

Ao realizar a inscrição, os candidatos poderão escolher entre duas áreas de atuação na Ambev:

• Business: Voltada para funções administrativas e estratégicas da empresa, abrangendo áreas como Marketing, Recursos Humanos, Finanças e Vendas.
• Supply: Focada na produção e cadeia de suprimentos, englobando engenharia, logística e operações industriais.

Os estudantes selecionados terão a oportunidade de desenvolver projetos relevantes para a companhia, além de interagir diretamente com lideranças e equipes multidisciplinares. O programa é reconhecido como uma das principais portas de entrada para futuras oportunidades na empresa.

Requisitos para Candidatura

Para participar do processo seletivo, os interessados devem atender aos seguintes critérios:

• Estar matriculado em um curso de ensino superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo);
• Ter previsão de formatura entre agosto de 2026 e agosto de 2027;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em uma das unidades da empresa.

Além disso, a Ambev reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão por meio do Estágio Representa, voltado para estudantes negros(as). O programa busca promover um ambiente mais inclusivo e diverso, oferecendo suporte e oportunidades de crescimento profissional.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será conduzido em cinco etapas:

1. Inscrição: 18/03 a 09/04
2. Testes Online: 18/03 a 14/04
3. Etapa de Vídeo: 28/04 a 12/05
4. Challenge Experience: Junho e Julho
5. Admissão: Agosto de 2025

Inscreva-se aqui

A posição de Expert em Interação envolve o atendimento aos clientes de renomadas marcas de cosméticos, perfumaria e cuidados com a pele. O profissional será responsável por interagir com os clientes através de diversos canais, como e-mail e chat, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre os produtos.

Principais responsabilidades

• Atender clientes por meio dos canais de comunicação disponíveis, solucionando dúvidas relacionadas à composição, efeitos, lançamentos e demais informações sobre os produtos.
• Oferecer suporte pós-venda, gerenciando solicitações de troca ou devolução e garantindo a satisfação do cliente.
• Manter-se atualizado sobre os produtos e tendências do mercado de cosméticos para fornecer informações precisas e relevantes aos clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Idade mínima de 18 anos.
• Desejável experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente no segmento de cosméticos ou áreas correlatas.
• Residir na Zona Sul de São Paulo ou ter fácil acesso à região da Avenida Alexandre Dumas.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de maneira colaborativa.

Informações adicionais

• Salário: R$ 1.412,00, com possibilidade de progressão salarial conforme desempenho e plano de carreira.
• Horários: 14:20 – 20:40, com jornada de 6h20 diárias, em escala 6×1.
• Modalidade: Presencial, com atuação na unidade localizada na Avenida Alexandre Dumas, Zona Sul de São Paulo.

Benefícios oferecidos

• Assistência médica e odontológica.
• Vale-alimentação ou vale-refeição.
• Seguro de vida.
• Auxílio-creche.
• Vale-transporte ou vale-combustível (para saídas a partir das 23h40).
• Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Convênios com empresas parceiras e descontos em produtos.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.

Plano de carreira e bem-estar

A Teleperformance valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece um plano de carreira estruturado. A partir do terceiro mês de atuação, o profissional já pode ser promovido, conforme seu desempenho e dedicação. Programas internos, como o JUMP, são disponibilizados para preparar os colaboradores para assumirem novos cargos e desafios dentro da organização.

A empresa promove uma cultura de bem-estar, com iniciativas voltadas para a saúde física e mental dos colaboradores. Programas de apoio psicológico, semanas temáticas de bem-estar, festivais de música e dança, além de parcerias com academias e estúdios de pilates e yoga, são algumas das ações implementadas para promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Inclusão

Todas as vagas são abertas para todos os públicos, incluindo pessoas com deficiência, promovendo uma cultura inclusiva e valorizando as diferenças.

Como se candidatar:

Para se candidatar a esta oportunidade, acesse o link seguir e realize seu cadastro